Ai sensi dell’art. 11, comma 8, lettera b) del D.Lgs. 150/2009 ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, e denominata: Trasparenza, valutazione e merito il Piano e la Relazione sulla Performance.
Il Piano sulla Performance “da adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori” (art. 10, comma 1, lettera a) D.Lgs. 150/2009).
La Relazione sulla Performance “evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato” (art. 10, comma 1, lettera b) D.Lgs. 150/2009).

Si pubblicano pertanto, secondo l’indirizzo della delibera di Giunta Comunale n. 37 del 09.03.2011 (formato PDF, 50 Kb), i seguenti documenti:

• Relazione Previsionale Programmatica 2011-2013
  (formato PDF, 620 Kb)
• Sintesi Piano dettagliato degli Obiettivi 2011
  (formato PDF, 777 Kb)
• Monitoraggio PEG 2011
  (formato PDF, 1.674 Kb)
• Indirizzi di razionalizzazione 2011-2013
  (formato PDF, 56 Kb)
• Stato Avanzamento Lavori - Programma Mandato
  (formato PDF, 1.422 Kb)
• Benchmarking Regione Toscana 2001-2010
  (formato PDF, 312 Kb)