COSA SONO
Una istituzione nata per rispondere alle esigenze di formazione ed inserimento nel mondo del lavoro di diversi target.
L’agenzia formativa crea il punto di raccordo tra il territorio nel quale opera ed i diversi attori locali pubblici o privati quali, il Comune, Gli Assessorati, le Scuole di ogni ordine e grado, l’Università, le Imprese, le Associazioni di categoria, una modalità di lavoro e di rapporto con il territorio e con le Istituzioni pubbliche e private che ha porta la stessa Agenzia ad essere uno degli attori principali della promozione educativa e formativa nonché dell'orientamento e dello sviluppo locale.

COSA FA UN'AGENZIA FORMATIVA
L'obiettivo principale è realizzare attività formative al servizio delle persone prima di tutto e delle imprese come logica conseguenza, ricercando la massima qualità che si esprime con:
· metodologie didattiche innovative
· profili professionali d'avanguardia
· alta specializzazione dei contenuti dei corsi
· telematica al servizio permanente della formazione anche dopo il corso
· servizi di supporto alla transizione al lavoro o alla creazione di lavoro autonomo.

L’agenzia si avvale di contributi regionali ed europei per attivare progetti formativi che contribuiscono alla qualificazione di nuove professionalità oppure realizza corsi su “commessa” nella maggior parte dei casi richiesti dalle imprese per la formazione o l’aggiornamento del proprio personale.
L'Agenzia Formativa nasce per far fronte all'esigenza di formazione e specializzazione tecnico-professionale dei giovani.Oggi ha assunto un ruolo di grande importanza, sia perchè attiva corsi orientati verso settori innovativi, sia perchè tali corsi sono gratuiti e danno la possibilità ai neo-diplomati o neo-laureati di completare la loro preparazione. L'Agenzia segue sempre l'orientamento del mercato del lavoro e cerca di formare i giovani per facilitare la loro immissione lavorativa e per garantire alle aziende risorse umane con una preparazione adeguata alla complessità ed alle regole del mondo produttivo.

CHE TIPO DI FORMAZIONE OFFRE
Acquisizione di competenze specialistiche rispondenti alle esigenze delle imprese. Apprendimento on the job. Sviluppo delle capacità relazionali. Apprendimento attraverso simulazioni di casi aziendali, lavori di gruppo e giochi di ruolo.
Accompagnamento al ruolo ed orientamento individuale e di gruppo. Tutor dedicato a facilitare l'integrazione nel contesto relazionale e a fornire sostegno tecnico ed emotivo

STAGE IN AZIENDA
Individuali ed organizzati con il supporto dei tutor aziendali. Coerenti al profilo. Formulati per permettere ai partecipanti di tradurre sul campo le competenze acquisite nel corso.