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News Marzo 2017

Formazione rivolta ai dipendenti comunali anno 2017


Laboratori e work shop per la diffusione della cultura della prevenzione della corruzione e della trasparenza.

Nel corso del 2017 è stato programmato un ciclo di incontri formativi, svolti presso le sedi dei vari servizi, per illustrare il Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza anni 2017-2019.

Il Responsabile per la Trasparenza, dott.ssa Federica Taddei e la Referente per la prevenzione dela corruzione, dott.ssa Giovanna Spagnesi hanno condotto gli incontri stimolando la partecipazione attiva dei presenti e affrontando i vari temi contestualizzandoli ai singoli servizi.

Per preparare al meglio gli appuntamenti è stato somministrato un questionario di autovalutazione per individuare le aree più carenti sulle quali incentrare la formazione. Al termine di ogni incontro è stato somministrato un questionario di valutazione inerente alcuni aspetti che sono stati oggetto di confronto.

E' consultabile la tabella degli incontri formativi realizzati con il numero dei partecipanti e degli incontri svolti; nella medesima si dà evidenza dei questionari di autovalutazione e valutazione compilati.

Di seguito le immagini di alcuni degli incontri formativi svolti nelle diverse sedi.

Per una descrizione dettagliata del percorso è visionabile al presente link il report sulla progettazione, andamento ed esito della formazione.

19.05.2017 presso il Servizio Governo del Territorio ed edilizia privata

  

 

 30.05.2017 Servizio Lavori pubblici, mobilità e verde

 

16.5.2017 Servizio Ambiente e Sport e Servizio Polizia Municipale


23.05.2017 Servizio Personale, comunicazione, informatica e decentramento.

 

10.05.2017 Servizio Sviluppo Economico e Politiche Sociali

 





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